Vad är arbetstidslagen och vad måste du som arbetsgivare veta om den? Har du som arbetsgivare koll på vad lagen säger om hur dina anställda får jobba? Och vet du vad lagen säger om dina rättigheter och skyldigheter som anställd? Vi hoppas med denna text kunna sortera upp lite i Arbetstidslagen, ATL! Arbetstidslagen gäller när en arbetstagare utför någon form av arbete före en arbetsgivare.
SVAR: Rast är ett längre avbrott i den dagliga arbetstiden. Man får inte arbeta mer än fem timmar i följd utan rast, enligt arbetstidslagen. Rasten ingår som regel inte i arbetstiden och är ofta den tid som för många utgör lunchen. När man har rast har man rätt att lämna arbetsplatsen. Det är ens egna tid som man själv bestämmer över.